Toute l'actualité sur Les-DRH - page 3
Entreprises : en temps de crise, les DRH sont en première ligne
Les directeurs et directrices des ressources humaines sont ceux qui annoncent les mauvaises nouvelles dans une entreprise. Or, avec la crise économique liée ...Actualités similaires
« Les DRH sont en première ligne avec la crise »
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Redéfinir l'entreprise post-Covid : un enjeu de taille pour les DRH en 2021
Au cours de ces derniers mois, les DRH ont dû faire front face à une crise sans précédent, qui a rebattu les cartes et a fait émerger de nouvelles ...
Les DRH au coeur de la digitalisation des entreprises
La crise du coronavirus a entraîné une évolution des priorités RH pour 2020. 33% des DRH anticipent une digitalisation accélérée de l'entreprise comme ...Actualités similaires
Les DRH des collectivités partiellement satisfaits de la suspension du jour de carence
La suspension du jour de carence pour les agents en arrêt maladie en raison de la covid-19 est saluée par les associations de DRH des collectivités locales ...Actualités similaires
![[Exclusif] 1 607 heures : les DRH ont encore du travail](https://www.lagazettedescommunes.com/wp-content/uploads/2020/12/travail-temps-310x207.jpg)
[Exclusif] 1 607 heures : les DRH ont encore du travail
Exclusif. En abrogeant les régimes dérogatoires dans la fonction publique, l'Etat a voulu mettre fin à des cycles de travail depuis longtemps considérés ...Actualités similaires
Les DRH face au casse-tête du protocole sanitaire
" Pour beaucoup d'entreprises, le suivi du protocole sanitaire représente un coût non négligeable. " Les solutions restent limitées pour se défaire de ces ...Actualités similaires
Violences sexistes et sexuelles au travail : comment les DRH peuvent agir
Un décret paru en mars 2020, avant le confinement, oblige les employeurs publics à instaurer un dispositif de signalement des actes de violence, de ...Actualités similaires
Les critiques des DRH de grandes collectivités au projet d'ordonnance santé famille
L'association des DRH des grandes collectivités a adressé à la ministre de la Transformation et de la Fonction publiques plusieurs recommandations dans le ...Actualités similaires
Couvre-feu, agents vulnérables : les DRH toujours plus réactives
Le 15 octobre, alors que le couvre-feu était décrété par le Président de la République, le Conseil d'État suspendait la restriction des critères de ...Actualités similaires
[FrenchWeb Day RH] Concept VhUCA : Virtualité, Humilité, Connection, Authenticité : la clé de la réussite pour les DRH ?
Mercredi 28 octobre, de 10h00 à 10h40 sur frenchweb.fr avec Talentsoft L'article [FrenchWeb Day RH] Concept VhUCA : Virtualité, Humilité, Connection, ...En entreprise, les DRH s'efforcent de surmonter les nouvelles contraintes sanitaires
Dans les entreprises, entre l'isolement des cas contact et la peur de devenir un cluster, la gestion sanitaire de la crise devient un véritable casse-tête ...Actualités similaires
Les trois-quarts des DRH ne se sentent pas concernés par les plans de sauvegarde de l'emploi ou les réductions de postes
Les responsables des ressources humaines réunis au sein de l'Association nationale des DRH (ANDRH) sont plutôt optimistes sur l'emploi et prudents sur le ...Les DRH aimeraient pérenniser un modèle hybride
Les directeurs des ressources humaines (DRH) sont unanimes. La crise du Covid-19 va accélérer le développement du télétravail dans les entreprises ...Actualités similaires
Coronavirus: Les DRH des grandes collectivités demandent la suspension du jour de carence
Dans un communiqué, l'association justifie sa demande par la nécessité «de ne pas faire perdurer inutilement un dispositif inégalitaire et source d'effets ...Actualités similaires
Comment la collaboration entre les DAF et les DRH peut améliorer la résilience des entreprises
En temps de crise, les salariés représentent le principal atout d'une entreprise. Ils constituent également son plus gros poste de dépenses. Les problèmes ...Actualités similaires
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" Face à la pandémie, les entreprises ont dû déployer tout un arsenal de mesures. " Leur rôle est amené à évoluer dans l'avenir. L'article Les DRH face ...Actualités similaires
Télétravail : les DRH plébiscitent le recours modéré au télétravail, selon un sondage
Huit DRH sur dix souhaitent voir pérennisé le travail à distance, qui a connu un essor fulgurant avec la crise sanitaire, même s'ils "plébiscitent un ...Actualités similaires
Télétravail: les DRH plébiscitent le recours modéré au télétravail
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Confinement : "Les DRH ont compris qu'il s'était passé quelque chose", explique un expert
INVITÉ RTL - Benoît Serre, expert en RH, revient sur l'étude de l'impact du confinement sur le travail et la mutation qui devrait en découler.Actualités similaires
Déconfinement et télétravail : les DRH attentifs aux signaux faibles
Télétravail, autorisations spéciales d'absence, isolement... Le confinement a bouleversé le quotidien des collectivités et imposé une activité à ...Actualités similaires
En « surchauffe », les DRH gèrent le retour au travail
Comment adapter les postes de travail, réorganiser l'entreprise, tout en tirant des enseignements de la crise sanitaire ? Dans les entreprises bretonnes, les ...Actualités similaires
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