Intranet - Workplace je t'aime moi non plus ! Pourquoi repenser l'intranet dans un contexte de digital workplace ?
Avec l'émergence de nouvelles solutions collaboratives, l'intranet perd du terrain. Comment lui donner un nouvel élan afin qu'il s'intègre pleinement au sein ...Actualités similaires
Articles similaires à Intranet - Workplace je t'aime moi non plus ! Pourquoi repenser l'intranet dans un contexte de digital workplace ?
Gr33t lève 320 000 euros pour promouvoir une digital workplace plus vertueuse
La plateforme d'analytics incubée par le cabinet français Lecko incite les collaborateurs à lutter contre l'hyperconnexion et à optimiser leurs émissions ...Actualités similaires
Intranet - Workplace je t'aime moi non plus ! Pourquoi repenser l'intranet dans un contexte de digital workplace ?
Avec l'émergence de nouvelles solutions collaboratives, l'intranet perd du terrain. Comment lui donner un nouvel élan afin qu'il s'intègre pleinement au sein ...Actualités similaires
Thomas Balladur (Interstis) : "A travers l'Etat, la digital workplace d'Interstis est utilisée par plus de 1 000 organisations"
Le PDG de l'éditeur français revient sur sa stratégie et sa feuille de route sur 2024 et 2025. Il décrypte notamment sa politique en faveur d'une digital ...Actualités similaires
Digital Workplace : pourquoi Veolia et Idex ont choisi le Chromebook
Comment le Chromebook peut-il prendre sa place dans les parcs d'entreprise ? Quelles sont les raisons qui poussent à son adoption ? Focus sur les choix de ...Actualités similaires
Digital workplace : pourquoi Gartner distingue Atos et Capgemini
Six fournisseurs se positionnent comme « leaders » dans le Magic Quadrant des MSW pour la zone Europe. Atos et Capgemini en font partie. À quels titres ?Actualités similaires
Digital Workplace : des équipes plus efficaces à distance qu'au bureau ?
La bascule contrainte par la pandémie de Covid-19 vers le télétravail a poussé les équipes vers des technologies qu'elles rejetaient auparavant.Actualités similaires
• Sources :
• Mots clés :
• Participer :
• Suivre l'actualité :
BACK TO TOP
