Les agents de la mairie de Noyon (Oise) sont en colère : leur salaire du mois de décembre n'a toujours pas été versé. Mais que risque l'employeur...
Actualités similaires
Alors que pour les employeurs, l'utilisation du portable personnel par les salariés devient un vrai fléau, la vie privée de chacun peut également ...
Actualités similaires
Ce dimanche 30 juin a lieu le premier tour des élections législatives 2024 un jour chômé pour de nombreux électeurs. Mais est-il possible de s'absente de ...
Actualités similaires
[AVIS D'EXPERT] La Cour de cassation estime qu'un employeur n'a pas le droit de collecter les données à caractère personnel de ses salariés sans les ...
Actualités similaires
Le mois de mai arrive et avec lui, ses quatre jours fériés... Quels sont vos droits... et vos devoirs ? L'Indépendant fait le point.
Actualités similaires
Le travail de nuit est strictement encadré et nécessite une juste indemnisation. Le temps de repos et les compensations diverses ne suffisent pas, d'après la ...
Actualités similaires
« Mon employeur peut-il surveiller mon ordinateur ? » , c'est la question que nous a posée David un habitant de Toulon. Ouest-France vous répond . Écoutez ...
Actualités similaires
Mon employeur peut-il surveiller mon ordinateur ? On vous répond.En théorie, le salarié a droit, aux temps et lieu de , son travail, à la protection de sa ...
Actualités similaires
La hausse du prix de l'énergie touche durement la population belge, mais également les entreprises, qui ont vu leurs factures grandement augmenter ces ...
Actualités similaires
Pour qu'un accident soit reconnu, pour un salarié, comme accident de trajet, la loi et la jurisprudence ont édicté des règles très précises. L'accident de ...
Actualités similaires
En pleine pénurie de carburants, les français qui se rendent sur leur lieu de travail avec leur véhicule sont particulièrement impactés. Alors, si je ne me ...
Actualités similaires
Des centaines de stations-service étaient totalement ou partiellement à sec, ce lundi 10 octobre, à la suite du blocage des raffineries par les salariés de ...
Actualités similaires
Un employeur peut imposer une tenue vestimentaire, y compris pendant les fortes chaleurs, dans certaines conditions. Une question de bon sens avant tout.
Actualités similaires
Ce lundi 13 juin, Thierry Meillat, avocat associé chez Hogan Lovells a répondu aux questions des auditeurs et notamment à celle-ci : "Mon employeur me ...
Actualités similaires
Les entreprises ont le droit de contr?ler l'activit? de leurs salari?s mais l'essor du t?l?travail donne lieu ? des abus. Les outils informatiques se pr?tent ? ...
Actualités similaires
Les entreprises ont le droit de contrôler l'activité de leurs salariés mais l'essor du télétravail donne lieu à des abus. Les outils informatiques se ...
Actualités similaires
Les entreprises ont le droit de contrôler l'activité de leurs salariés mais l'essor du télétravail donne lieu à des abus. Les outils informatiques se ...
Actualités similaires
Le masque en intérieur n'est plus obligatoire depuis le 14 mars 2022. Les entreprises ont néanmoins le droit de continuer à l'imposer. Il est interdit pour ...
Actualités similaires
Depuis lundi 14 mars, le protocole sanitaire en entreprise, c'est fini. Mais votre employeur peut-il maintenir l'obligation de porter le masque en entreprise ...
Actualités similaires
Alors que le protocole sanitaire en entreprise a été ce lundi 14 mars, avec notamment la fin du masque "obligatoire" pour les employés, certains d'entre eux ...
Actualités similaires
Certains employeurs demanderaient un test négatif à leurs salariés qui ont contracté le Covid avant de les autoriser à reprendre le travail. Mais cette ...
Certains employeurs demanderaient un test négatif à leurs salariés qui ont contracté le Covid avant de les autoriser à reprendre le travail. Mais cette ...
Avec l'augmentation des contaminations, certains employeurs veulent se rassurer et demandent à leurs employés d'effectuer obligatoirement un autotest avant de ...
VOS DROITS - Vous vouliez passer les fêtes de fin d'année en famille, mais votre employeur ne l'entend pas de cette oreille ? A-t-il le droit de vous ...