Comment santé mentale et "handicaps psychiques" se sont ancrés dans le paysage des arrêts de travail dans l'Aude
Si le directeur du service interprofessionnel de santé au travail (SIST) de Narbonne évoque une stabilité des visites de reprise enregistrées par la ...Actualités similaires
Articles similaires à Comment santé mentale et "handicaps psychiques" se sont ancrés dans le paysage des arrêts de travail dans l'Aude
Comment santé mentale et "handicaps psychiques" se sont ancrés dans le paysage des arrêts de travail dans l'Aude
Si le directeur du service interprofessionnel de santé au travail (SIST) de Narbonne évoque une stabilité des visites de reprise enregistrées par la ...Actualités similaires
Santé mentale au travail : comment les RH peuvent-ils agir et sensibiliser les salariés ?
Alors que les Français consacrent une large partie de leur vie au travail, la problématique de la santé mentale reste au coeur des préoccupations aussi bien ...Actualités similaires
Santé au travail : comment intégrer la santé mentale des agents ?
En partenariat avec la MNT, le Cnas et KPMG, le Club RH de " La Gazette " vous propose un tour d'horizon des stratégies à adopter et des actions à mettre en ...Actualités similaires
Santé mentale et bien-être au travail : comment améliorer l'expérience des employés
La pandémie de Covid-19 a conduit à une transition massive vers des opérations hybrides ces dernières années.Actualités similaires
Cas contacts, arrêts de travail, vaccination : comment la Sécu de l'Aude fait face et se prépare au raz de marée Omicron
La caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de l'Aude est depuis le début de l'épidémie un rouage essentiel, de la question des cas contact à la gestion ...
Nord : Les arrêts de travail de plus en plus liés à la santé mentale dans les collectivités territoriales
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord, qui s'occupe des petites collectivités, s'inquiète de l'essor des arrêts maladie liés à ...Actualités similaires
• Sources :
• Mots clés :
• Participer :
• Suivre l'actualité :
BACK TO TOP
