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On estime que 64% des managers ne pensent pas que leurs employés soient capables de suivre le rythme des futurs besoins en compétences, selon Gartner. Du ...Actualités similaires
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Les RH face au défi de la cybersécurité
OPINION. Face à la croissance très importante des cyberattaques et la transformation numérique des organisations, les équipes RH font face à des défis de ...Actualités similaires
Jérémy Lamri (Tomorrow Theory) : "La blockchain va rapidement faire évoluer les processus RH"
Le Journal du Net est partenaire du Mastercard Innovation Forum 2022, prévu le 8 décembre à Paris. Auteur, spécialiste du Web3, et invité du MIF 2022, ...Actualités similaires
ZD Tech : Les tendances RH qui vont façonner l'année 2023
Dans un monde post-pandémique, l'environnement de travail a été bouleversé. Le télétravail et le travail hybride ont gagné les usages, forçant nombre ...Actualités similaires
Travail tertiaire en 2023 : les tendances RH qui vont façonner l'année qui vient
Que nous réserve le lieu de travail de 2023 ? Travail hybride, formations... peut-être même réalité virtuelle ?Actualités similaires
Connaissez vous REFLECT l'outil d'analytics pour les RH?
Retrouvez l'interview complète de Léopold Adam, co-fondateur et CEO de Reflect. L'article Connaissez vous REFLECT l'outil d'analytics pour les RH? est apparu ...Actualités similaires
Tech RH : Il y a un an, Facebook devenait Meta: quel impact pour les RH ? - 29/10
Ce samedi 29 octobre, Jérémy Lamri, PDG de Tomorrow Theory, Mickaël Finel, co-fondateur de WOLD, Mathilde Le Coz, DRH de Mazars, Arnaud Le Roux, membre de la ...Actualités similaires
Décryptage RH : Les salariés, les vacances et la rentrée 2022 - 08/10
BFM BUSINESS PARTENAIRE - Ce samedi 8 octobre, Julien Goarant, directeur de clientèle chez BVA Group, s'est penché sur d'une étude représentative des ...Actualités similaires
Cherté de la vie : Comment les RH gèrent-ils la pression des salariés ?
Face à la cherté de la vie, bon nombre d'entreprises sont amenées à gérer les demandes de plus en plus croissantes des salariés confrontés à la ...Actualités similaires
« Les RH sont dans l'obligation de répondre aux nouvelles aspirations des salariés »
#RDV RH - ZENDESK Contenu partenaire - Alexia Borg a reçu Catherine Zamora Barbosa, dans l'émission #RDVRH l'amelioration de l'experience client grâce au ...Actualités similaires
BFM Business avec vous : Pourquoi mon N+1 sera présent à l'entretien que j'ai demandé (confidentiellement) avec les RH ? - 05/09
Ce lundi 5 septembre, dans BFM Business avec vous, Lorraine Goumot s'est penchée sur l'organisation d'entretien RH informel. Cette chronique est à voir ou ...Actualités similaires
La semaine de 4 jours : une contrainte en plus pour les services RH ?
Depuis la crise Covid, le monde du travail a connu de profondes mutations, entrainant de nouvelles façons de travailler avec notamment l'apparition de la ...Actualités similaires
Pénurie de personnel : un guide des "bonnes pratiques RH" pour les hôteliers et les restaurateurs
Face à la pénurie de personnel, la Métropole de Lyon avec l'office de tourisme (OnlyLyon) lance un "Répertoire des bonnes pratiques RH" à destination des ...Actualités similaires
Décryptage RH : Les jeunes sont-ils des "digital natives" ? - 25/06
BFM BUSINESS PARTENAIRE - Ce samedi 25 juin, Jean Pralond, responsable de la chaire Compétences, Employabilité et Décision RH de l'EM Normandie, est revenu ...Actualités similaires
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Ils sont au centre des attentions depuis les premiers jours de la crise sanitaire et ont vu leurs missions se concentrer davantage sur le bien-être des ...Actualités similaires
Développement des compétences, une priorité pour les RH
Parce que tout a évolué, du recrutement au fonctionnement des entreprises, en passant par les attentes des salariés, les professionnels RH se doivent de ...Actualités similaires
Avec Swile, Loïc Soubeyrand entend disrupter les RH
Partie de la dématérialisation des titres-restaurant, la startup montpelliéraine Swile a enrichi le champ de son activité avec des solutions de vie ...Actualités similaires
Tech RH : La data, une opportunité de performance RH pour les entreprises ? - 04/06
Ce samedi 4 juin, François Geuze, auditeur social et intervenant au sein du Master Métier de la GRH de l'IAE de Lille, et Nicolas Eimery, directeur associé ...Actualités similaires
Décryptages RH: Les salariés et leur vision de l'écologie - 04/06
BFM BUSINESS PARTENAIRE - Ce samedi 4 juin, Julien Gorant, directeur de clientèle BVA Group, est revenu sur l'impact de la pandémie sur la place de ...Actualités similaires
Décryptage RH: Les difficultés des femmes entrepreneuses - 28/05
BFM BUSINESS PARTENAIRE - Ce samedi 28 mai, Alice Rosado, directrice adjointe de l'Adie, nous a présenté les résultats d'une enquête concernant les femmes ...Actualités similaires
Emploi : clarifier la politique RH pour les contractuels
L'association nationale des DRH des territoires a recueilli les retours d'expériences de ses adhérents en matière de recrutement des contractuels. Elle ...Actualités similaires
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Intégrer aux processus de recrutement les ressorts de motivation et valeurs qui vont permettre aux cadres de s'inscrire dans leur poste dans la durée, c'est ...Actualités similaires
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