La chronique juridique de Clara Gandin. Prouver la discrimination : l'employeur doit coopérer !
Trente et un syndicalistes pensent être victimes de discrimination du fait de leurs mandats. Dans les tableaux de négociations annuelles obligatoires ...Actualités similaires
Articles similaires à La chronique juridique de Clara Gandin. Prouver la discrimination : l'employeur doit coopérer !
La chronique juridique de savine bernard. Les travailleurs privés de juge
Le 14 mars 2020, le ministère de la Justice a rendu une circulaire relative à l'adaptation de l'activité pénale et civile des juridictions aux mesures de ...Actualités similaires
La chronique juridique de. Le « barème » italien d'indemnisation épinglé
Une décision du Comité européen des droits sociaux rendue publique le 11 février 2020 concernant un dispositif italien d'encadrement des indemnités ...Actualités similaires
La chronique juridique. Licenciement d'un salarié malade
La chronique juridique de Pauline Le Bourgeois avocateActualités similaires
La chronique juridique de. Licenciement d'un salarié malade
Le licenciement d'un salarié absent pour maladie n'est possible que sous certaines conditions. Tout d'abord, le licenciement ne doit pas être discriminatoire. ...Actualités similaires
La chronique juridique de. Le droit à la protection des travailleurs intérimaires
Selon une étude de la Dares, service des statistiques du ministère du Travail, 806 000 salariés sont employés par des entreprises de travail temporaire ...Actualités similaires
La chronique juridique de savine bernard. Une barbe ne fait pas un barbu
La période tourne à l'obsession capillaire. Après le Crédit lyonnais tourmenté par les cheveux d'une de ses conseillères clientèle, cachés par un ...Actualités similaires
La chronique juridique de. Harcèlement sexuel, des leçons à tirer
En France, on a tendance à dire que la lutte contre les discriminations est une lutte « sur papier ». Autrement dit, dénoncer... tout en se dispensant ...Actualités similaires
![[Chronique] Discrimination à l'embauche : la France à la rescousse des patronymes](https://www.jeuneafrique.com/medias/2020/02/07/discrimination_embauche_prenom_maghrebin_1000-660x440-1581088816.jpg)
[Chronique] Discrimination à l'embauche : la France à la rescousse des patronymes " maghrébins "
En France, une étude pointe du doigt sept grandes entreprises qui discrimineraient, dans leurs processus d'embauche, les candidatures à consonance ...Actualités similaires
La chronique juridique de. Continuons le combat !
La résistance face au barème Macron n'est pas morte. C'est ce que vient de nous démontrer le Conseil de prud'hommes de Saint-Germain-en-Laye, en formation du ...Actualités similaires
La chronique juridique La discrimination raciale systémique
La chronique juridique deChristophe Vigneau Avocat du barreau de ParisActualités similaires
La chronique juridique de. La discrimination raciale systémique
Le 17 décembre 2019, le conseil de prud'hommes de Paris a rendu à l'égard de 25 salariés d'origine malienne travaillant dans une entreprise du bâtiment ...Actualités similaires
La chronique juridique de Pauline Le Bourgeois Avocate en grève.
« À travail égal, salaire égal »Actualités similaires
La chronique juridique. « À travail égal, salaire égal »
«À travail égal, salaire égal » : cette règle s'applique à tous les salariés d'une même entreprise. Elle s'applique également aux salariés ...Actualités similaires
• Sources :
• Mots clés :
• Participer :
• Suivre l'actualité :
BACK TO TOP
